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Los Hoteles Princess han reforzado su compromiso con el bienestar de su equipo mediante el lanzamiento de un nuevo programa de salud mental, que se implementará a lo largo de 2025 con el respaldo de la consultora especializada GESEME. Esta iniciativa se enmarca dentro del eje Princess & Me de su programa de Responsabilidad Social Corporativa, que desde 2018 trabaja en la creación de una cultura empresarial saludable.
Según la dirección de los Hoteles Princess, la prioridad es construir un entorno laboral positivo en el que los empleados se sientan valorados, respetados y apoyados. Para ello, se busca fomentar la confianza y la colaboración entre los equipos, prevenir el estrés laboral y el agotamiento, así como proporcionar herramientas que mejoren la salud y el bienestar de los trabajadores.
«El equipo juega un papel clave para el éxito de nuestra organización. Es fundamental sentirse bien, estar serenos», destaca Santiago Hernández Zayas, director del Hotel Barcelona Princess.
Tres pilares clave para el bienestar del equipo
El programa de salud mental de los Hoteles Princess de Barcelona se estructura en tres pilares fundamentales:
- Estudio cualitativo y diagnóstico del entorno laboral: A través de focus groups, GESEME realizará un análisis en profundidad de las necesidades de los empleados. Con esta información, se diseñará un Plan de Acción con medidas específicas para mejorar el bienestar del equipo.
- Programa de Salud del Líder: Formación dirigida a los responsables de equipo para dotarlos de herramientas que fomenten un ambiente laboral saludable y favorezcan el bienestar de sus colaboradores.
- Programa de Bienestar: Se implementarán diversas iniciativas para mejorar el bienestar emocional, físico y social de la plantilla. Entre ellas, destaca la Plataforma Bienestar, un espacio online con recursos sobre salud mental, y la Escuela de Salud, donde se impartirán talleres y charlas sobre gestión del estrés, alimentación saludable, ejercicio físico e inteligencia emocional.
Un programa de participación voluntaria con múltiples beneficios
Este programa, de participación voluntaria, permitirá a los trabajadores de los Hoteles Princess de Barcelona:
- Adquirir herramientas para la gestión del estrés y las emociones, mejorando su capacidad de afrontar desafíos.
- Mejorar sus relaciones interpersonales, tanto en el ámbito laboral como personal.
- Potenciar su autoconocimiento y autoestima, identificando fortalezas y necesidades.
- Acceder a recursos y apoyo profesional para el cuidado de su salud mental y emocional.
Imágenes cedidas: Kelly Sikkema en Unsplash
