La Generación Z, con edades comprendidas entre los 16 y los 24 años, no solo tiene el poder de moldear el mundo, sino que también quiere empezar a descubrirlo.
En un mundo cada vez más conectado, en el que viajar es más fácil que nunca, Booking.com ha realizado un estudio global con casi 22.000 participantes de 29 mercados para conocer mejor el perfil del viajero de la Generación Z, un estudio que ha revelado no solo sus planes de viaje, sino también la relación entre estos y sus aspiraciones en la vida.
Espíritus aventureros con ambición
Aunque muchos integrantes de la Generación Z acaban de cumplir la mayoría de edad, ya tienen muy claros sus planes de viaje:
- La Generación Z es optimista en todo lo que se refiere a viajar y el 72% de los españoles siente emoción al pensar en los viajes que hará en el futuro.
- El 55% planea visitar al menos tres continentes diferentes en los próximos diez años y el 44% quiere estudiar o vivir en otro país (un 50% de mujeres vs. un 33% de hombres).
- La Generación Z es un grupo atrevido, pues el 58% quiere vivir aventuras durante sus viajes, por ejemplo, haciendo parapente o puenting, y el 58% planea visitar o hacer senderismo por un lugar remoto.
- Esta generación también es la que tiene más probabilidades de multiplicar sus habilidades aprendiendo algo nuevo mientras viaja a lo largo de los próximos diez años (33%).
- Además del interés por desarrollar nuevas aptitudes, el 62% de los miembros españoles de la Generación Z opina que viajar por su propio país ayuda a conocerse mejor a uno mismo. En concreto, el 56% prefiere viajar a Andalucía, el 49% a Madrid y el 44% a las Islas Canarias.
Dispuestos a viajar solos
Muchos jóvenes ya están viendo mundo con su familia y el 46% de los viajeros de la Generación Z afirma que hace estos viajes porque es la manera que tiene de conocer lugares que de otro modo no podría visitar por falta de fondos. Sin embargo, ante la inminente perspectiva de abandonar el núcleo familiar, los jóvenes de la Generación Z se muestran dispuestos a viajar en solitario.
- Ser independientes es una prioridad para esta generación. El 30% de los integrantes de la Generación Z planea viajar en solitario al menos una vez en los próximos diez años (un 32% de mujeres vs. un 28% de hombres).
- Este deseo de la Generación Z se ve reafirmado por la preferencia del 34% de estar solos cuando viajan (más que otras franjas de edad) y la idea que expresa el 11% de tomarse un año sabático o hacer un viaje de mochila en solitario.
En cuanto a listas de cosas pendientes, no hay quien les gane
Más de 5 de cada 6 españoles de la Generación Z (85%) ya tienen una lista de viajes pendientes con cosas que quieren hacer o ver antes de morir, un porcentaje que asciende hasta el 90% en el caso de las mujeres (vs. un 76% de hombres).
Las razones para contar con una lista de viajes pendientes son variadas:
- Soñadores: más de la mitad (57%) lo hace porque le encanta pensar en todos los lugares que visitará a lo largo de su vida
- Una lista que no deja de crecer: al 24% le gusta viajar a lugares que figuran en su lista lo antes posible para poder añadir destinos nuevos. De hecho, el 45% de los jóvenes de la Generación Z planea tachar de su lista al menos 5 viajes épicos en los próximos diez años
- Estar al día de los mejores destinos: el 16% afirma que tener una lista le sirve para recordar destinos increíbles de los que nunca había oído hablar
- Instagram como fuente de inspiración: el 42% se ha inspirado en los viajes de los influencers que ha visto online para planear sus propias aventuras.
¿Preferencias muy cambiantes?
El hecho de tener una lista de destinos pendientes no solo es una prueba del deseo de conocer nuevos lugares, sino que también arroja luz sobre los comportamientos de esta generación en materia de viajes en un sentido más amplio. Las razones por las que el 15% de los jóvenes de la Generación Z no tiene una lista de destinos pendientes también son variadas:
- El 32% tiene la impresión de que sus preferencias cambian con demasiada frecuencia y que esto puede afectar a sus destinos de viaje
- El 16% afirma que se debe a que no planea con antelación, sino que decide viajar espontáneamente
- La Generación Z es la franja de edad con menos probabilidades de decir que no tiene una lista de destinos pendientes porque prefiere viajar improvisadamente
De hecho, del 35% de los baby boomers (mayores de 55 años) que no tiene una lista de destinos pendientes, el 29% afirman preferir viajar de forma impulsiva, lo que representa el porcentaje más alto de todas las generaciones encuestadas. Los millennials (con edades comprendidas entre los 25 y los 39 años) también viajan de forma más improvisada que la Generación Z (32%).
Viajes vs. objetivos vitales
La Generación Z ha crecido en un mundo en el que la inestabilidad económica y financiera prácticamente ha sido la norma a nivel mundial durante la última década. De ahí que su actitud ante las finanzas (y, más concretamente, la manera en que prevé gastar su dinero a lo largo de los próximos cinco años) sea un buen barómetro de su actitud ante la vida.
Más de 7 de cada 10 los jóvenes de la Generación Z opinan que siempre vale la pena invertir en viajar. A la hora de gastar, para el 78% “viajar y ver mundo” ocupa el primer puesto en el ranking de prioridades, seguido muy de cerca por invertir en educación superior o formación profesional, mientras que ahorrar para casarse ocupa el último puesto.
Las prioridades de la Generación Z
Al preguntarles por sus prioridades de gasto, la Generación Z priorizó los viajes ante otras opciones en 6 de los 7 casos que se les plantearon, especialmente al compararlos con pertenencias materiales o experiencias más fugaces.
Antepusieron viajar a otras opciones como comprar mobiliario y cosas para el hogar, ropa y moda, tecnología y gadgets, salir a comer o cenar y hacerse tratamientos de belleza o ir a un spa.
Fuera de la oficina: on
Tanto si todavía están decidiendo a qué se quieren dedicar como si acaban de acceder al mundo laboral, la noción de “carrera profesional” aún es nueva para esta generación, por lo que no es de extrañar que el 86% opine que conseguir un trabajo es la experiencia vital más importante.
Sin embargo, los posibles empleadores deberían tener en cuenta la pasión por viajar de esta generación, ya que el 65% de sus integrantes afirma que la oportunidad de hacer viajes de negocios es un factor importante a la hora de aceptar un trabajo y el 65% encuentra atractivos los trabajos que permiten conocer otras culturas.
En este enlace puedes consultar el informe completo de Booking.com.
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